Descrição da Vaga
As atividades do cargo incluem a execução, acompanhamento e controle de diversas tarefas de departamento pessoal. Além disso, é necessário enviar informações para a geração da Folha de Pagamento pela contabilidade, conferir a Folha de Pagamento e solicitar, calcular e conferir rescisões e admissões.
Outras responsabilidades incluem a programação, solicitação e controle de férias, gestão de benefícios, acompanhamento e tratamento do ponto eletrônico, recolhimento de contribuições e cálculo de impostos, controle e agendamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, manutenção do cadastro de funcionários, entrega de fardamentos e EPI's e controle e acompanhamento de atestados e encaminhamentos para o INSS.
Habilidades e Qualificações Requisitadas
* Ensino Superior em Ciências Contábeis;
* Experiência com folha de pagamento, sistema de ponto, férias, admissão, rescisão, controle de benefícios e conferência de encargos/impostos;
* Conhecimentos acerca de processos de Departamento Pessoal e Legislação trabalhista;
* Competências Necessárias: Responsabilidade, comprometimento com o que se propõe a fazer, atenção, ética, capacidade analítica, habilidades numéricas e bom relacionamento interpessoal;
Vantagens
Remuneração Salário (R$ 2.445,41) + Vale Transporte.
Outros Detalhes
Modalidade de trabalho: Presencial
Contratação: Efetivo - CLT.
Nível: Profissional