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Salário
A combinar
Gestão de equipe: Controle de ponto, análise de performance, avaliação de competência, feedback semanal e mensal, aplicação de norma disciplinares, processo seletivo, processo de desligamento, treinamento técnico (seja aplicando ou criando demanda para aplicação de treinamento).
Gestão de estoque da loja: Controle de itens saindo e entrando da loja, transferências, organização, realizar dois inventários gerais por ano e 1 de categoria por semana
Gestão de indicadores: Faturamento loja, PA, TKM, Venda com 1 peça, CRM, Crescimento. Análise de dados e apresentação de Resultado em reunião mensal. Gestão de processos, aplicabilidade em loja com estratégia de venda.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Gerente de loja
Empresa: Grupo rdanillo
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Sales and Business Development
* Industries
* Human Resources Services
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