**Responsabilidades**:
- Realizar rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, férias, benefícios e documentação.;
- Auxiliar nos processos admissionais e demissionais;
- Auxiliar nos processo de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículo, agendamento e etc.)
- Auxiliar na gestão e atualização de documentos legais de SST como PGR/PCMSO/LTCAT e etc;
- Apoiar na interface do RH e SST junto aos clientes garantindo a conformidade documental;
Requisitos Indispensáveis:
- Formação/Cursando: Gestão de RH; Administração ou Áreas Correlatas;
- Experiência em rotinas de RH
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimentos em rotinas de Segurança do Trabalho será um diferencial;
- Conhecimento em sistemas TOTVs/ SG3;
- Boa comunicação oral e escrita;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.025,00 - R$2.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial)
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)