Função: Aumentar a qualidade de vida da pessoa com mobilidade reduzida por meio do cuidado e apoio adequados em uma casa de repouso.
Responsabilidades:
1. Avaliar as necessidades de cuidado e apoio para a pessoa com mobilidade reduzida, considerando sua idade, enfermidade e grau de independência.
2. Planejar e implementar um plano de cuidado personalizado para atender às necessidades específicas da pessoa, incluindo atividades físicas e terapêuticas.
3. Supervisar e gerenciar o funcionamento diário da casa de repouso, garantindo que sejam atendidas as necessidades básicas das pessoas residentes.
4. Manter registros atualizados sobre as atividades realizadas e os progressos alcançados pelas pessoas sob seu cuidado.
5. Fornecer suporte emocional e social às pessoas residentes, estimulando suas habilidades sociais e cognitivas.
Requisitos:
1. Experiência anterior em trabalho assistencial ou doméstico com pessoas idosas ou com deficiência.
2. Conhecimento básico de primeiros socorros e saúde pública.
3. Capacidade de trabalhar em equipe e manter boas relações com os demais funcionários e gestores da instituição.
4. Comunicação eficaz e capacidade de expressar-se claramente em português.
5. Atendimento aos padrões de higiene e segurança requeridos pela profissão.
Vantagens:
1. Oportunidade de contribuir para a melhoria da qualidade de vida de pessoas carentes e dependentes.
2. Ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso, valorizando a diversidade e os direitos dos funcionários.
3. Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal, através de treinamentos e oportunidades de promoção.
4. Salário competitivo e benefícios sociasaúde adicionais, como plano de saúde e fundo de pensão.
5. Desconto no uso de transporte público, facilitando a viagem até o local de trabalho.
Obrigatório:
Ter experiência em cuidar de pessoas com deficiência, preferencialmente com demência. Ter conhecimento em primeiros socorros. Possuir certificação em primeiro socorro