Analista de Recursos Humanos - Atuar na área de rh de forma consultiva, com apoio aos gestores e colaboradores, direcionando as demandas conforme necessidade. Desenvolver materiais e realizar treinamentos para disseminação das práticas instituídas na empresa. Analisar os indicadores de desempenho na gestão de pessoas. Implantar programas e gestão de desenvolvimento, como feedbacks e avaliação de desempenho. Participar nas ações da empresa, auxiliando em temas comportamentais. Atuar em parceria com as demais áreas do rh na melhoria dos processos. Dar suporte à área de comunicação na unidade em que atua. Realizar atividades correlatas ao cargo, com visão de projetos e programas corporativos. Graduação completa em administração, psicologia, serviço social, gestão em rh ou cursos similares. Experiência na área de rh em indústria. Vivência com programas de avaliação de desempenho, feedbacks e projetos para o corporativo. Conhecimento do pacote office, erp de rh, desejável sistema senior. Informar pretensão salarial.