Atribuições: Controle de ponto eletrônico: apuração do ponto, ocorrências, conferência de atestados; admissão, rescisão, férias, homologação de rescisão. Auxiliar na folha de pagamento, cálculos trabalhistas e afins. Separar documentação para fiscalização, apoio jurídico, controle de documentação d e terceiros. Administração de benefícios: alimentação, refeição, vale transporte, plano de saúde, refeitório e afins. Conhecimento em treinamento & desenvolvimento, ISO 9001. Requisitos Requisitos: - Formação Superior em gestão de recursos humanos, administração ou áreas afins. - Desejável conhecimento em todas as rotinas de administração de pessoal e domínio na legislação trabalhista. - Desejável experiência anterior em indústria. - Imprescindível conhecer o sistema de ponto ronda e folha rubi da senior. - Domínio em excel, pacote office Jornada de trabalho Jornada de Trabalho: Segunda-feira a sexta - feira das 08:00 às 18:00. Carga Horária: Jornada de trabalho Jornada de Trabalho: Segunda-feira a sexta - feira das 08:00 às 18:00. Sem informação Requisitos: - Formação Superior em gestão de recursos humanos, administração ou áreas afins. - Desejável conhecimento em todas as rotinas de administração de pessoal e domínio na legislação trabalhista. - Desejável experiência anterior em indústria. - Imprescindível conhecer o sistema de ponto ronda e folha rubi da senior. - Domínio em excel, pacote office