Supervisora Ou Supervisor de Manutenção - Operações Florestais
Detalhes da vaga
Descrição da vaga: Supervisionar e orientar a equipe de manutenção mecânica, quanto as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e implementos nas operações florestais, visando a otimização do funcionamento e disponibilidade dos mesmos, a fim de garantir o cumprimento dos parâmetros de manejo florestal estabelecidos pela empresa, em políticas, normas e procedimentos, mantendo a gestão dos custos, recursos florestais e pessoas.
Responsabilidades e atribuições:
1. Responder pelos resultados das operações de campo sob sua responsabilidade;
2. Planejar, executar e controlar as atividades de manutenção mecânica (Preventiva e Corretiva);
3. Gerir todo o ciclo do colaborador no que tange, contratação, feedback e desenvolvimento, engajamento e reconhecimento;
4. Gestão da execução das atividades com foco em qualidade, segurança, treinamento e meio ambiente, em prol da melhoria contínua;
5. Gerir os custos das atividades sob sua gestão, com ações que garantam os resultados planejados;
6. Interpretar manuais com especificações e desenhos técnicos, apoiando as equipes;
7. Ser a interface entre o campo, pares, administrativo e demais áreas internas e externas;
8. Programar e viabilizar todos os recursos necessários para a equipe operacional;
9. Viabilizar e/ou gerar relatórios/informações dos processos sob sua gestão;
10. Participar de projetos em sua área de atuação ou em áreas correlatas;
11. Fazer análise de quebras recorrentes e não recorrentes;
12. Gerir e operar as informações nos sistemas ERP´s;
13. Gestão dos indicadores de manutenção, com foco em liderança de equipes próprias e terceiras;
14. Gestão de serviços e contratos com planejamento e condução de terceiros por meio das SLA`s;
15. Criar um clima organizacional positivo, onde a inovação seja incentivada, a sinergia e a troca de conhecimento ocorram de maneira natural;
16. Garantir o atendimento de padrões, condicionantes, requisitos exigidos, manutenção e a obtenção de novas licenças e certificações de interesse da empresa (qualidade, segurança, ambiental e florestal) no que tange as atividades sob sua responsabilidade;
17. Atuar no combate, liderança e prevenção de incêndios florestais;
18. Garantir Zero de Acidente com foco na Prevenção;
19. Zelar pelo cumprimento do código de ética;
20. Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da empresa;
21. Zelar pelos bens e recursos da empresa;
22. Executar suas atribuições sob orientação estreita e contínua;
23. Desenvolver outras atribuições correlacionadas a critério de seu superior imediato e conforme necessidade da área / empresa.
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