Descrição da vaga
Coordenar e supervisionar as rotinas de Recursos Humanos.
Garantir cumprimento da legislação trabalhista
Administrar processos de admissão, demissão, férias, ponto e folha de pagamento.
Controlar encargos, benefícios, afastamentos e documentação trabalhista.
Coordenar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
Aplicar medidas disciplinares e acompanhar relações trabalhistas.
Apoiar ações de saúde e segurança do trabalho.
Elaborar relatórios, controles e indicadores de RH.
Orientar lideranças e contribuir para o bom clima organizacional.
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência anterior em rotinas de RH e Departamento Pessoal.
Conhecimento da legislação trabalhista
Experiência com folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios.
Boa comunicação, organização e postura ética.
Capacidade de liderança e gestão de conflitos.
Benefícios
Vale-alimentação
Transporte para colaboradores
Seguro de vida
Café da manhã na empresa
Refeição na empresa