**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento amplo de legislação trabalhista. Habilidades com cálculos matemáticos.
Perfil organizado e responsável. Habilidades com informática Excel intermediário. Conhecimentos sobre sistemas públicos de informações trabalhistas. Habilidades comunicativas e interpessoais.
Experiência prévia no setor de departamento pessoal e recursos humanos. Diferencial: conhecimento nos sistemas sênior e Sar2G (HK). Atividades: Atuará com Folha de pagamento. Rescisões.
Compra e gestão de benefícios. Pagamento e administração de encargos. Emissão e organização de documentações. Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto E Social, SEFIP, RAIS e DIRF.
**BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: R$ 2.500,00 REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)