SENAI/PE - CÓD. 10 PESQUISADOR INDUSTRIAL II (Transição Energética - Descarbonização) Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI/PE(clique aqui) - INSCRIÇÕES: 08 a 13/01/2024 Cargo: PESQUISADOR II Código da Vaga: 01 Local de Atuação: Vaga para o SENAI/PE, com oportunidade inicial para a Região Metropolitana do Recife (RMR). Detalhes da Oportunidade: - Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado). O que esperamos de você? Perfil Desejado:_profissional com vivência sólida em pesquisa aplicada na área de descarbonização e digitalização, transição energética (laboração de inventário de GEE, pegada de carbono, hidrogênio verde), energia, sustentabilidade e biocombustíveis e combustíveis sintéticos e análise de ciclo de vida, com perfil para liderar equipes multidisciplinares e de promover integração de times de P&D, com conhecimento na prospecção, escrita e submissão de projetos para agências de fomento e captação de recursos e, com habilidade em comunicar resultados técnicos de forma clara e eficaz para públicos diversos, incluindo parceiros industriais e agências reguladoras._ - Formação acadêmica obrigatória: curso superior completo em Engenharia Química OU Engenharia Ambiental OU áreas correlatas MAIS Mestrado completonas áreas de engenharia química, tecnologia ambiental, química, processos, meio ambiente, engenharia ambiental. - Requisito desejável: Inglês intermediário (oral e escrita), possuir CNH B (ativa e regular) - Principais atividades: Planejar e executar atividades de prospecção e aquisição de projetos junto a clientes em potencial e realizar o acompanhamento dos projetos junto aos clientes; Planejar, elaborar, gerir e executar projetos estratégicos e operacionais (pesquisa, desenvolvimento e inovação); Planejar, definir e executar ações de marketing estratégico e operacional através de visitas, apresentações, participação em eventos, escrita de artigos; Desenvolver mecanismos e ferramentas de pesquisa e inovação, propondo e participando de experiências para definição e otimização dos parâmetros pertinentes; Treinar os padrões estabelecidos e buscar a melhoria contínua juntamente com os setores envolvidos, através da detecção e tratamento de falhas, bem como incentivar o aperfeiçoamento e ajuste das tarefas solicitadas nos padrões; Identificar e prover os recursos necessários, visando assegurar a aplicação sistemática dos processos; Orientar, treinar, monitorar e aplicar as ferramentas de pesquisa, orientando-se pelos instrumentos e técnicas pertinentes para submeter os processos e produtos sob o controle e capaz; Sugerir melhorias nas aplicações e produtos, identificando as melhores oportunidades e testando-as a fim de garantir o sucesso na implementação; Realizar inspeções nas aplicações testadas, orientando-se pelas fases do processo e confrontando com os procedimentos operacionais para detectar possíveis casos de não conformidade e indicar ações corretivas; Estudar técnicas e estatísticas nos produtos, diagnosticando e efetuando medições, a fim de subsidiar as intervenções; Selecionar, criar e definir um padrão executável e lógico no desenvolvimento da pesquisa para a uniformidade e consistência técnica; Apoiar e manter a diretoria informada e atualizada, elaborando relatórios para o devido acompanhamento e relatando sobre os problemas surgidos e as soluções adotadas. Atender, com excelência, os clientes internos e externos. - Horário: 8h às 17h, com 1h de intervalo para almoço. - Conhecimentosnecessários: Descarbonização e digitalização; transição energética (laboração de inventário de GEE, pegada de carbono, hidrogênio verde); energia, sustentabilidade, biocombustíveis e combustíveis sintéticos; análise de ciclo de vida (economia circular). - Experiência Obrigatória: 02 anos comprovados de experiência em pesquisa na área de atuação da vaga. - Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens. O que oferecemos: - Remuneração:R$ 11.630,03 - Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira. Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias - Inscrição (08 a 13/01/2025): - Entrevista Comportamental.: - Entrevista Técnica.: - Análise Documental: - Finalização e Divulgação do Resultado. Critérios de Desempate (em caso de empate):Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - AVALIAÇÃO OBJETIVA: Conceitos Gerais - 5Ds da Transição Energética Descarbonização e Digitalização Elaboração de inventário de GEE Atuações das Unidades em Descarbonização - áreas de sinergia e competências complementares Creditação de Carbono