Diretor de arte sr

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.

Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.

Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Estamos à procura de um(a) Diretor(a) de Arte SR:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio desenvolver a visão criativa e o design de campanhas, ações e eventos garantindo que estejam alinhadas com os objetivos de comunicação e as expectativas da Organização, criando materiais que se conectam com os públicos-alvo e distingam nossa marca no mercado, resultando na criação de experiências visuais impactantes, engajantes e bem-sucedidas.

O que você vai fazer:

• Desenvolver conceitos criativos, jornadas de comunicação e concepção artística das peças gráficas e audiovisuais (mídia impressa e digital), idealizada junto com Redatores, para que os elementos visuais estejam alinhados com a visão criativa e a mensagem que se deseja transmitir.
• Criar projetos visuais e digitais, assegurando que a estética e a funcionalidade se alinhem perfeitamente com os objetivos de comunicação e as expectativas do público, para que sejam visualmente atraentes e funcionais garantindo que a experiência do usuário seja bem-sucedida.
• Desenvolver criação para eventos, cuidando da ambientação, sinalização e materiais que impactam a experiência do público, assegurando que todos os aspectos visuais sejam atrativos, coerentes e eficazes para que resultem em uma comunicação bem-sucedida.
• Conduzir os projetos, do conceito a entrega final, acompanhando e oferecendo instruções aos designers, a fim de verificar a coerência da identidade visual nos desdobramentos, de acordo com o conceito e key visual (KV) definidos, avaliando se o resultado corresponde à proposta estipulada.
• Desenvolver defesa de criação e racional para as ações, campanhas e eventos, apresentando com clareza as ideias às partes interessadas (stakeholders), explicando a linha de raciocínio seguida para atingir os objetivos de comunicação propostos.
• Ser referência de branding no departamento sobre as marcas que compõem a empresa, conhecendo as diretrizes e guias das marcas, para garantir que a comunicações estejam de acordo com as mesmas.
• Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos (audiovisual, marketing, etc), para garantir a coerência visual em todas as entregas, canais e plataformas.

Para este desafio é necessário:

• Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Design Gráfico, Artes Visuais ou cursos correlatos;
  
• Domínio de ferramentas (Indesign, Ilustrator, Acrobat, Photoshop, Power Point);
  
• Rotinas de fechamento de arquivo;
  
• Conhecimento deBranding.

Diferenciais para o cargo:

• Conhecimento em ferramentas 3D´s
• Conhecimento em comunicações Digitais
• Experiência em Agência de Publicidade
• Vivência em criações para comunicação para eventos
• Conhecimento de criação para Cenografia
• Ferramentas de IA Generativa (Midjourney, Adobe Firefly, Stable Diffusion) aplicadas à otimização do fluxo criativo.

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).

Qualidade de Vida:

Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

Cultura e Conhecimento:

Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

Segurança Financeira:

Previdência privada.

Momentos que Adoçam o Dia:

Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

Pausa de fim de ano:

Valorizamos o descanso coletivo no encerramento do ano. Por isso, normalmente 20 dias de férias são programados entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica pode ser ajustada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.

Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.