Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Analista Cursos de: Cargos e salários Escolaridade: Graduação - Cargos e salários - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 08hs às 18hs. Benefícios: Vale refeição de R$ 26,00, Vale transporte com desconto de 6% de R$ 12,00, Seguro de vida, Convênio médico, Convênio odontológico, Cartão Farmácia, Clube de descontos Responsabilidades da posição: Responsabilidades
* Mapear e analisar clima organizacional e engajamento, propondo ações de melhoria.
* Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados às metas corporativas.
* Gerenciar processos de avaliação de desempenho, feedback 360° e planos de carreira.
* Suporte à gestão de talentos, incluindo recrutamento, integração e retenção.
* Elaborar relatórios de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, produtividade).
* Manutenção de Cargos e Salários.
* Atuar como agente de mudança, promovendo cultura organizacional e valores da empresa.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Experiência mínima de 3 anos em funções de DHO ou RH corporativo.
* Domínio de ferramentas de clima organizacional (ex.: Feeds)
* Conhecimento em processos de avaliação de desempenho e gestão de talentos .
* Habilidade em análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios.