O Auxiliar de Recursos Humanos é responsável por auxiliar nas atividades administrativas do setor de RH e DP contribuindo para a organização dos processos, atendimento aos colaboradores e cumprimento das obrigações legais, garantindo eficiência, conformidade e bom clima organizacional. Este profissional atua tambem na triagem de currículos, agendamento de entrevistas, controle de documentos, controle de ponto, entre outras tarefas. É um cargo de nível júnior que requer organização, proatividade e habilidades de comunicação. Principais Responsabilidades e Atividades Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos); Auxiliar nos processos de admissão e demissão (coleta e conferência de documentos, cadastros em sistemas); Manter atualizados os registros de colaboradores (prontuários físicos e digitais); Apoiar nas rotinas de folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e férias; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH; Auxiliar em ações de treinamento, integração e endomarketing ; Apoiar no controle de exames admissionais, periódicos e demissionais; Organizar documentos, arquivos e relatórios da área; Apoiar o cumprimento das normas internas e da legislação trabalhista; Executar atividades correlatas, eventos internos e externos conforme demanda da área. Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Executar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos, conforme demanda da equipe.