Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes. Como é o ambiente de trabalho? Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você. Vem conferir! Responsabilidades e atribuições - Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores; - Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz; - Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas; - Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback; - Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais; - Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados; - Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade; - Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos; - Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos; - Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais; - Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz; - Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão; - Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia; - Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas; - Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações; - Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica; - Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo; - Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes; - Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega; Requisitos e qualificações - Graduação em Farmácia; - Ter no mínimo 1 ano de empresa; - Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses; - Liderança; - Comunicação e relacionamento interpessoal; - Percepção do cliente; - Eficiência operacional; - Visão estratégica Informações adicionais BENEFÍCIOS: - Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva); - Vale-transporte; - Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo; - Plano Odontológico por adesão; - Seguro de vida e Assistência Funeral; - Plataforma de terapia online; - Programa de Gestantes; - Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes; - Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma; - Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; - Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma; Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas. Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos. Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de _drugstore_ e evoluímos para um _hub_ integrado de saúde. Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?