Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo documentação necessária.Manter atualizados os registros de funcionários e informações cadastrais.Auxiliar na folha de pagamento, controle de horas e benefícios.Coletar e organizar documentos para processos de férias e licenças.Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre questões trabalhistas.Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.Realizar o controle de ponto e absenteísmo.Contribuir na elaboração de relatórios e indicadores de RH.Participar de treinamentos e integração de novos funcionários.Colaborar com auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.#J-18808-Ljbffr