Se você busca uma oportunidade em que possa exercer um papel estratégico como parceiro das lideranças e fundadores de empresas, esta posição pode ser ideal. Uma vez contratado, o seu trabalho será auxiliar essas empresas a encontrar soluções personalizadas para suas demandas de gestão de pessoas.
Principais Responsabilidades
* Mapear as necessidades das empresas clientes;
* Auxiliar os clientes no mapeamento dessas demandas para então atendê-las com contratos ativos de BPO de RH na nossa empresa;
Requisitos
* Experiência significativa em BPO de RH ou áreas afins;
* Habilidades excelentes em comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com a equipe;
* Conhecimento profundo das tendências do mercado e habilidades analíticas para identificar oportunidades de negócios;
* Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir metas estabelecidas;
* Manejo eficaz de prioridades e prazos;
* Competências interpessoais excepcionais para lidar com clientes internos e externos.
Vantagens
* Oportunidade de crescer dentro da empresa;
* Ambiente de trabalho dinâmico e diversificado;
* Acessibilidade ao treinamento contínuo e desenvolvimento profissional;
* Benefícios competitivos e pacote salarial atrativo.