Horário: A ser informado na intrevista
Modalidade: Presencial
Descrição:
* Responsável por coordenar e supervisionar as atividades do sindicato, garantindo o cumprimento das normas e regulamentos internos.
* Desenvolver e implementar estratégias para fortalecer a atuação sindical e aumentar a base de associados.
* Representar o sindicato em negociações coletivas, reuniões e eventos, defendendo os interesses dos associados.
* Elaborar e gerenciar o orçamento do sindicato, assegurando a correta aplicação dos recursos financeiros.
* Promover a comunicação e o relacionamento com os associados, fornecendo informações e esclarecimentos sobre direitos e deveres.
* Organizar e conduzir assembleias, reuniões e eventos sindicais, assegurando a participação ativa dos associados.
* Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e sindical, bem como sobre as tendências e mudanças no mercado de trabalho.
* Estabelecer parcerias e alianças estratégicas com outras entidades sindicais, órgãos governamentais e organizações da sociedade civil.
* Gerenciar a equipe do sindicato, promovendo o desenvolvimento profissional e o engajamento dos colaboradores.
* Elaborar relatórios e prestar contas das atividades e resultados alcançados à diretoria e aos associados.
Requisitos:
* Ensino médio completo
* Desejável: Graduação em Administração, Direito, Ciências Sociais ou áreas correlatas.
* Experiência em cargos de liderança sindical ou em gestão de associações.
* Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e sindical.
* Habilidades comprovadas em negociação e mediação de conflitos.
* Capacidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita.
* Disponibilidade para viagens e participação em eventos e reuniões
* Conhecimento em gestão financeira e orçamentária.
* Domínio do pacote Office e ferramentas de gestão.
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