Descrição do Cargo:
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* É responsável por liderar equipes de vendas e alcançar metas comerciais.
* Desenvolve estratégias para aumentar a produtividade e a eficiência das equipes.
* Fiscaliza o desempenho dos funcionários e fornece feedback construtivo.
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Requisitos Essenciais:
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* Experiência comprovada na função de gerenciamento comercial.
* Conhecimento em vendas e marketing.
* Estabilidade nos vínculos anteriores.
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Perfil do Candidato Ideial:
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* Motivado e ambicioso.
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