Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão‑de‑obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?
Na Dexian, valorizamos a diversidade.
Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.
O que esperar do seu dia a dia de trabalho
Atuar como responsável pelo acompanhamento dos colaboradores alocados nos clientes Dexian. O acompanhamento será remoto / presencial e através da plataforma DexianConnect.
Realizar e conduzir o processo de Onboarding, inclusive atualizando a apresentação, conforme mudanças ocorram na empresa.
Acompanhar processos administrativos dos profissionais alocados (esclarecimento dúvidas sobre rotinas de RH, fechamento de ponto, férias, alinhamento de horários, orientações diversas, etc).
Acompanhar o processo de Desenvolvimento (avaliação do período de experiência, alinhamento de performance, resultado das pesquisas de engajamento por cliente, pontos de oportunidades, PDI s, feedbacks, reuniões 1 : 1, realocação de profissionais).
Fazer a interface com os gestores demandantes de vagas nos clientes para monitoramento de satisfação com os profissionais.
Estar em interação com as áreas de negócio da Dexian (Comercial, DP e R&S para que estejam sempre atualizados das informações levantadas sobre os colaboradores nos clientes).
Elaborar e manter atualizado mensalmente o Radar de Monitoramento de consultores e envio por e‑mail para equipe comercial.
Conduz o processo de de off‑boarding dos consultores.
Elaboração de políticas da área de DH.
Atuar na plataforma DexianConnect junto aos consultores para engajamento nas ações de celebração, acompanhamento dos comunicados, pesquisas, registros de 1 : 1, monitoramento da realização do Onboarding e realização da Avaliação do Período de Experiência (autoavaliação do consultor) dentro do prazo e PDI s.
O que você precisa ter
Formação superior completa em Psicologia, Gestão em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Desejável pós‑graduação em RH.
Disponibilidade para atuação híbrida e para realizar visitas em clientes.
Desejável inglês em nível intermediário / avançado.
Será um destaque seu perfil com :
Demonstrar vontade de aprender e conhecer.
Ter boa adaptação e flexibilidade, uma vez que irá atuar com diversos clientes e perfis.
Ser ágil, dinâmico e proativo.
Apresentar resiliência para lidar com imprevistos e mudanças.
Ter capacidade de análise de dados e proposição de melhorias e planos de ação.
Capacidade, maturidade e autonomia para tomar decisões dentro do seu escopo de atuação.
Onde você vai trabalhar?
Celebramos a troca, relações e o poder do contato. São Paulo - SP - Regime Híbrido
Regime de Contratação : CLT
Benefícios para você
Vale Refeição
Vale Alimentação
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Pet
Além disso, oferecemos :
Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian
Programa de desenvolvimento e treinamentos
Formação através da Trilha de Liderança
Analista de Desenvolvimento Humano Vaga inclusiva PCD • Cabedelo, Paraíba, Brazil
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