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Gerente de projetos júnior (55506)

Itu
EVT IT
Gerente de projetos
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes.

Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios.

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia:
Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação
e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiros.

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional

Informações Da Oportunidade
Atuação: Remoto

Período: Indeterminado

Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades
Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Júnior para atuar em projetos de tecnologia com foco em qualidade e testes, garantindo o alinhamento entre equipes de desenvolvimento, QA e áreas de negócio.

Será responsável por acompanhar o ciclo de vida dos projetos, apoiar na elaboração e execução de planos de teste, acompanhar prazos e garantir a entrega dentro dos padrões de qualidade esperados.

Requisitos

* Formação superior completa ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em gestão ou coordenação de projetos de TI;
* Conhecimento em testes manuais e automatizados e entendimento de processos de QA;
* Familiaridade com ferramentas de gestão e testes (Jira, TestLink, Zephyr ou Azure DevOps);
* Noções de metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
* Boa comunicação, organização e capacidade de gestão de prazos e prioridades.

Benefícios

* Programas de incentivo a aprendizados (udemy) ; Aulas de inglês corporativo com valores acessivos .

Etapas Do Processo

* Cadastro
* Entrevista RH
* Entrevista Cliente/Técnica
* Contrato

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