Formação:Ensino superior cursando ou completo em Direito, Administração, ou áreas correlatas.Conhecimentos:Noções de contratos empresariais e obrigações contratuais;Pacote Office;Facilidade com sistemas de gestão de documentos/contratos (ERP, SharePoint, etc.);Boa redação e atenção a detalhes.Diferenciais:Experiência anterior em áreas jurídicas ou administrativas com foco contratual;Conhecimento básico de LGPD e compliance contratual;Inglês intermediário ou avançado;Apoiar na análise de minutas contratuais (prestação de serviços, fornecimento, confidencialidade, aditivos, distratos, entre outros);Apoio nos processos de análises de editais;Fazer o controle e organização de contratos físicos e digitais;Interagir com áreas internas (jurídico, comercial, financeiro) para validações contratuais;Realizar análises iniciais para identificar cláusulas padrão, obrigações e riscos básicos;Apoiar na padronização de modelos e processos internos.