O que estamos buscando:Profissional identificado com o nosso propósito de excelência no cuidado com o paciente.O que você precisa ter:Ensino Superior em Farmácia;Desejável Especialização em Farmácia Oncológica;Desejável vivência na área.Informações complementares:Horário: 09h00 às 18h00Modalidade: PresencialResponsável pela liderança dos processos assistenciais e de estoque do Centro de Oncologia, visando o atendimento integral dos pacientes oncológicos e não oncológicos, de acordo com as políticas sanitárias, de exercício profissional e internas do hospital.Principais atividades: Supervisionar o controle de estoque de medicamentos e materiais, guiado por políticas estabelecidas, e realizar inventários periódicos, para monitoramento e controle dos estoques, assim como participar e responder pelos inventários anuais com auditorias interna e externa;Assegurar o estabelecimento e cumprimento de rotinas operacionais, visando segurança do paciente oncológico e não oncológico;Participar da revisão e validação de questões técnicas dos protocolos de tratamentos dos pacientes e suas configurações no sistema de apoio;Participar da Comissão de Farmácia e Terapêutica em reuniões, analisar a troca de marcas, apresentações e padronizações de medicamentos e materiais de uso oncológicos e não oncológicos, através de avaliação de valores de compra e ressarcimento de operadoras, visando melhores resultados financeiros ao hospital;Assessorar o setor de compras, embasado em conhecimentos técnicos e científicos, visando harmonia entre questões comerciais, sanitárias e assistenciais; Manter atualizadas as documentações junto ao CRF (Conselho Regional de Farmácia) e Vigilância Sanitária, conforme solicitação de órgãos fiscalizadores;Construir, mensurar e monitorar indicadores estratégicos e de autogestão, propondo plano de ação, utilizando softwares e demais instrumentos, para acompanhamento e avaliação de resultados do setor;Supervisionar e acompanhar processos integrados da farmácia oncológica com setores de autorizações, cadastro, comercial e faturamento, realizando reporte a gestores quando solicitado a fim de garantir a sustentabilidade ambiental e financeira do setor;Participar e promover treinamentos e atividades de educação permanentes, para equipes da farmácia e multiprofissional;Participar do processo seletivo e acompanhamento de novos profissionais farmacêuticos ou auxiliares de farmácia.