Executar processos de admissão, rescisão e férias; Processar folha de pagamento e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF); Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.); Controlar ponto eletrônico e horas extras; Elaborar relatórios e obrigações acessórias; Acompanhar programas de integração de novos colaboradores; Sólida experiência no desenvolvimento de treinamentos e programas de capacitação; Apoiar em ações de endomarketing e comunicação interna. LI-Onsite