Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e se colocando à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz mais limpa.
Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.
Estamos em busca de Analistas de Recursos Humanos Sr (Business Partner) para fazer parte do nosso time!
Atividades:
* Assegurar a implementação dos processos e iniciativas referentes a todos os subsistemas de RH nas áreas clientes de maior complexidade, atuando de maneira generalista e acompanhando todas as etapas.
* Liderar projetos dos negócios como responsável pelas ações de Recursos Humanos, garantindo olhar humanizado e aderência às políticas de RH, em parceria com as áreas clientes.
* Auxiliar na promoção da melhoria constante do clima organizacional, identificando possibilidades de alavancagem de resultados e nível de confiança dos colaboradores com a empresa.
* Promover a sustentabilidade do negócio, apoiando na construção de planos sucessórios que sustentem as estratégias de médio e longo prazo das áreas clientes.
* Implementar a estratégia de Recursos Humanos junto aos gestores das áreas clientes por meio da aplicação das políticas internas de RH dentro da respectiva área.
* Garantir, em parceria com os gestores, o cumprimento do orçamento de pessoal de suas áreas. o controle de demanda de vagas abertas X fechadas e suportar o cliente em relação orçamento de pessoal.
* Ser o parceiro estratégico do negócio, agregando valor, influenciando e contribuindo para o sucesso da Copa Energia.
* Contribuir para o aprimoramento, customização e competitividade das ferramentas voltadas para gestão de pessoas, articulando entre negócio e corporativo as melhores soluções para Copa Energia..
Requisitos:
* Graduação em Administração de Empresas, Psicologia ou equivalentes;
* Inglês Intermediário;
* Domínio do Pacote Office, com ênfase em Power Point e Excel;
* Bagagem generalista em Recursos Humanos (vivência em vários subsistemas de RH);
* Sólida experiência como Business Partner, em centros operativos e operacionais fábricas.
Desejável:
* Pós-graduação e/ou MBA;
* Formação emCoaching;
Tipo de contratação: CLT.
Localidade: Mauá - SP (4 dias presenciais e 1 dia home office)
O que oferecemos:
* Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
* Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
* Vale Transporte.
* Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
* Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
* Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
* Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
* Temos PR (Participação nos Resultados);
* Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
* Temos Cartão Farmácia;
* Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
* Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
* Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
* Programa deSaúde e Bem estar - Viva+Energia;
* Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
* Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
* New Value –Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Assim garantimos uma forcinha no orçamento doméstico!
* Seguro de vida, para dar aquela segurança!
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
Venha energizar vidas com a gente!