Título do Cargo : Gerente de Modernização e Arquiteto Líder de Soluções em IA (AI Problem-Solving Architect)Liderança e Gestão de Pessoas (Liderança Disruptiva)Liderar, inspirar e gerenciar uma equipe multidisciplinar de 8 profissionais (Cientistas de Dados, Engenheiros de IA / ML, etc.), promovendo uma cultura de experimentação, alta performance, agilidade e disrupção.Definir prioridades estratégicas, acompanhar o progresso dos projetos e garantir a entrega de soluções de IA que geram valor de negócio mensurável.Atuar como mentor técnico, estimulando o desenvolvimento contínuo da equipe nas mais recentes tecnologias de IA, Orquestração e LLMs.Arquitetura e Engenharia de Soluções de IASer o "Arquiteto de Soluções de Problemas em AI", traduzindo desafios complexos de negócio em projetos de arquitetura de IA escaláveis, robustos e inovadores.Projetar e otimizar sistemas de orquestração de Multiagentes, definindo fluxos de trabalho, comunicação (A2A - Agent-to-Agent) e protocolos de interação.Desenhar e implementar arquiteturas baseadas em LLMs (Large Language Models) e sistemas de RAG (Retrieval-Augmented Generation).Garantir a integração e modernização das soluções de IA com os sistemas legados e plataformas de nuvem (AWS, Azure, GCP).Governança e Otimização de AgentesDesenvolver e aplicar metodologias e técnicas avançadas de Prompt Engineering e Context Engineering para controlar e guiar o comportamento dos agentes.Implementar mecanismos de "guardrails" e estratégias de validação para diminuir a alucinação dos agentes, aumentando a eficácia, a precisão e o comportamento determinístico das soluções de IA.Definir padrões de MLOps (Machine Learning Operations), governança e monitoramento para garantir a estabilidade, segurança e conformidade das soluções em produção.Estratégia e Inovação em ModernizaçãoIdentificar e propor oportunidades de modernização tecnológica e disrupção em processos-chave da organização através do uso estratégico da IA.Conduzir a avaliação e a adoção de novas ferramentas e frameworks de IA (como CrewAI, LangChain, AutoGen, etc.) para acelerar a inovação e o desenvolvimento de produtos.Experiência Técnica (Hard Skills)Experiência sólida e comprovada no papel de Arquiteto de Soluções, Arquiteto de Sistemas Sênior e função de liderança técnica equivalente, com foco em IA / ML.Conhecimento Profundo (Hands-on) em :Retrieval-Augmented Generation (RAG) e otimização de bases de conhecimento para LLMs.Orquestração de Multiagentes : Experiência prática com frameworks como CrewAI, LangChain ou ferramentas similares.Deep Learning e frameworks como PyTorch ou TensorFlow.Arquitetura de dados para IA (Vector Databases, Feature Stores, Data Pipelines).MLOps e CI / CD para modelos e sistemas de IA.Experiência comprovada em técnicas de mitigação de bias e alucinação em LLMs, visando a deterministicidade.Liderança e Habilidades Comportamentais (Soft Skills)Liderança Disruptiva : Capacidade de desafiar o status quo, promover a mudança, tomar decisões ousadas e construir uma visão tecnológica ambiciosa.Excelentes habilidades de comunicação e apresentação para interagir com a equipe, stakeholders técnicos e executivos.Visão Estratégica e Habilidade de Solução de Problemas (AI Problem-Solving Architect).DiferenciaisExperiência prévia em modernização de sistemas legados utilizando IA.Publicações, contribuições ou participação ativa em comunidades de IA Generativa e Sistemas Multiagentes.Certificações em Arquitetura de Nuvem (AWS, Azure ou GCP) focadas em IA / ML.Criar um alerta de emprego para esta pesquisaGerente de engenharia de software • Cambé, Paraná, Brazil
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