**Planejar e Acompanhar atividades, em especial dos setores**: RH, Fiscal, Qualidade, SMS e TI.
- Cobrar e definir metas dos setores;
- Visitar filiais e treiná-las no padrão da Matriz;
- Definir padrões e métricas de trabalho.
Graduação Completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Experiência com Gestão;
- Conhecimento de programas de ERP;
- Ser antenado às legislações e novas normativas impostas pelos governos federais, estaduais e municipais;
- Disponibilidade para viagens;
- Desejável conhecimento em implantação de sistemas ou linguagem de programação.