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Nível: Analista
Cursos de: Psicologia
Escolaridade: Graduação - Psicologia - Completo
Tipo de contrato: Período determinado
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira/ 07h00 as 16h48
Benefícios: Alimentação na Empresa, Ajuda de custo para deslocamento, Ticket Alimentação de R$ 528,03
Responsabilidades da posição:
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de posições operacionais, técnicas, de liderança e Jovem Aprendiz;
• Gerenciar ferramentas de atração de talentos (Vagas.com, Gupy, Infojobs, Catho);
• Realizar entrevistas individuais e dinâmicas com foco em competências;
• Apoiar nos processos admissionais e na integração de novos colaboradores;
• Ser parceiro estratégico dos líderes, entendendo suas demandas e contribuindo com soluções de RH;
• Planejar, organizar e ministrar treinamentos internos e externos;
• Acompanhar exigências de conselhos profissionais e apoiar em auditorias fiscais;
• Auxiliar no desenvolvimento de projetos e programas da área de RH.
Requisitos obrigatórios para a posição:
• Ensino Superior completo em Psicologia;
• Experiência de 3 a 4 anos na área de Recursos Humanos;
• Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Inglês desejável.