Designer Sênior - Apoio no Desenvolvimento de Projetos: Colaboração no processo de criação de campanhas visuais, layouts para sites, apps ou plataformas digitais, realizando ajustes e melhorias conforme a orientação. Ajustes em Design Existente: Realização de modificações ou adaptações em peças gráficas, como ajustes de cores, fontes e elementos visuais para otimizar a comunicação e o impacto visual. Pesquisa e Tendências de Design: Estudo contínuo sobre tendências e novas ferramentas de design, trazendo inovações para os projetos da equipe e garantindo que os materiais estejam atualizados e visualmente atraentes. Suporte ao Time de Design: Apoio em tarefas diárias do departamento de design, incluindo o envio de arquivos para impressão, ajustes de layout, organização de arquivos gráficos, e outras atividades operacionais. Revisões e Feedback: implementar melhorias com base nas orientações e realizar testes de usabilidade ou ajustes conforme necessário para atender aos objetivos do projeto. Comunicação com Outros Departamentos: Interação com as áreas de marketing, comunicação e tecnologia para garantir que os designs atendam às necessidades e requisitos dos projetos em andamento. Requisitos para Designer: Formação Acadêmica: Cursando ou graduado em Design Gráfico, Design Digital, Comunicação Visual, Publicidade e Propaganda, ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com as principais ferramentas de design, como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc. ), Figma, Sketch, ou outras ferramentas de design gráfico e prototipagem. Conhecimento intermediário em edição de imagens, tratamento de fotos, e vetorização de elementos gráficos. Tipografia, teoria das cores, composição e layout. Criatividade e Inovação: Capacidade de pensar criativamente e apresentar soluções visuais que atendam às necessidades do projeto. Boa percepção estética para propor layouts e composições agradáveis e eficientes. Habilidades de Comunicação: Boa comunicação para trabalhar em equipe, desenvolvedores e outros departamentos. Capacidade de entender e traduzir feedback de clientes ou superiores em melhorias práticas nos projetos de design. Organização e Gestão de Tempo: Habilidade em gerenciar múltiplos projetos e prazos de entrega. Capacidade de trabalhar com autonomia e sob pressão, respeitando os prazos estabelecidos. Atenção aos Detalhes: Capacidade de garantir que cada projeto seja consistente, livre de erros e esteja de acordo com as diretrizes de design definidas Conhecimento em HTML/CSS para designers que trabalham com design de sites (preferencial, mas não fundamental para um designer júnior). Perfil Pessoal: Proatividade e vontade de aprender e evoluir com o tempo. Aberto a receber feedback e aplicar melhorias nas tarefas de design. Atitude colaborativa, capaz de trabalhar bem em equipe e com diferentes áreas. Vaga: hibrida de segunda á sexta 2x presencial em AMERICANA/SP Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2. 412,00 - R$5. 507,69 por mês Experiência: Design (Preferencial)