Atividades: - Monitoramento/ conferência do processo de Controle da jornada de trabalho dos colaboradores através do Sistema SENIOR;
- Emissão, conferência e envio de relatórios relacionados à gestão do ponto (Banco de horas, Hora extra, inconsistências...);
- Levantamento e Lançamento de indicadores relacionados ao controle de ponto;
- Atendimento a gestores e colaboradores para orientação, treinamento e esclarecimento de dúvidas sobre controle de ponto;
- Cálculo e fechamento do ponto para folha de pagamento;
- Assegurar o cumprimento das políticas da empresa e legislação trabalhista vigente, garantindo que valores e prazos sejam respeitados e quitados corretamente; REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: - Residir em Canoas/Nova santa Rita ou localidade de fácil e rápido acesso - Mínimo 02 anos de experiência em rotinas de controle de ponto;
- Conhecimento de gestão de ponto eletrônico (relógio, app) via sistema.
- Desejável experiência no sistema SENIOR
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Departamento pessoal, Curso Técnico
- Ciências contábeis, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- VALE TRANSPORTE
- REFEITÓRIO NO LOCAL
- PLANO DE SAÚDE
- TOTALPASS
- BÔNUS