Empregador de Engenharia
Estamos procurando por um(a) empregado para liderar nossas equipes com foco em excelência técnica, impacto nos negócios e desenvolvimento de pessoas.
Essa é uma posição estratégica de liderança, com responsabilidade direta sobre entregas, pessoas e processos.
Se você tem paixão por formar times de alta performance, tomar decisões baseadas em dados e sabe equilibrar visão técnica e foco em pessoas, essa vaga pode ser sua próxima jornada.
O que esperamos de você:
* Experiência prévia em posições de liderança à frente de mais de um contexto;
* Sólida experiência em desenvolvimento de software;
* Histórico de entregas com impacto real(eficiência, performance, redução de custo ou aumento de satisfação);
* Conhecimento avançado em arquitetura de software, sistemas distribuídos e metodologias ágeis;
* Familiaridade com métricas de times de engenharia(DORA Metrics ou similares);
* Experiência com sistemas críticos e em escala;
* Habilidade de comunicação clara, objetiva e empática;
* Capacidade de liderar e desenvolver times diversos, promovendo um ambiente seguro, colaborativo e de crescimento;
* Visão sistêmicaefoco em resolver problemas complexos com inovação e senso de urgência.
O que você vai fazer:
* Liderar times de engenharia, garantindo entregas estratégicas com qualidade e alinhamento aos objetivos da empresa;
* Atuar próximo a Produto, Design, Segurança e Infraestrutura para garantir sinergia e integração nas entregas;
* Ser responsável por desenvolvimento de pessoas, feedbacks, mentoring e formação de cultura;
* Participar de decisões técnicas relevantes, com foco em escalabilidade, confiabilidade e performance;
* Gerenciar orçamentos, riscos e priorizações, com capacidade de adaptação e liderança em momentos de crise;
* Promover boas práticas de engenharia, cultura de experimentação e aprendizagem contínua.
Diferenciais que somam pontos:
* Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;
* Experiência anterior em e-commerce ou ambientes de larga escala;
* Participação em iniciativas de transformação organizacional ou melhoria contínua;
* Publicações técnicas, participação em comunidades, eventos ou contribuições open source;
* Familiaridade com frameworks de segurança (OWASP, NIST, ISO/IEC 27001)e atuação com Security Champions.