Funcionário Sênior em Tecnologia
Responsabilidades e Atribuições:
* Liderar equipes de engenharia de software, promovendo alinhamento entre estratégia de negócios e execução técnica.
* Desenvolver e gerir líderes técnicos e engenheiros, fomentando crescimento profissional e um ambiente seguro.
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde o planejamento até a entrega e sustentação.
* Definir e analisar métricas de engenharia, utilizando dados para tomada de decisão.
* Apoiar na priorização de demandas junto às áreas de produto e negócios.
* Assegurar a adoção de processos ágeis, integrados a modelos clássicos de gestão.
* Promover melhoria contínua nos processos, práticas de engenharia e cultura de entrega.
Requisitos:
* Experiência sólida em liderança de equipes de engenharia.
* Vivência em avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento de carreira.
* Mínimo de 15 anos de experiência em TI, com trajetória relevante em desenvolvimento de software.
Benefícios:
* Modelo de trabalho remoto.
* Ambiente internacional.
Oportunidade:
* PJ.