Descrição da Vaga Profissional responsável por coordenar e executar as rotinas contábeis, fiscais e de departamento pessoal, garantindo a conformidade legal, segurança fiscal e eficiência nos processos internos. Este cargo será estratégico para a estruturação das áreas de Contabilidade e DP, incluindo a transição do regime Simples Nacional para o Lucro Presumido. Responsabilidades Departamento Pessoal Gestão completa da folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e 13º salário. Controle de banco de horas, escalas, adicionais noturnos e horas extras. Compra e gestão de benefícios (VA, VR, VT, combustível). Integração e gestão de ponto eletrônico junto ao sistema. Atendimento a colaboradores via WhatsApp e presencial. Condução de integrações institucionais e suporte em processos seletivos. Representação da empresa como preposto em audiências trabalhistas. Contabilidade e Fiscal Classificação contábil e integração de lançamentos financeiros em sistema integrado (Omie ou similar). Fechamento contábil mensal, elaboração de balanço patrimonial e DRE. Assinatura de demonstrações contábeis como responsável técnico (CRC). Controle de ativo imobilizado e depreciações. Apuração e recolhimento de tributos: ISS, IRPJ, CSLL, PIS e COFINS. Entrega de obrigações acessórias: SPED Contábil (ECD), SPED Fiscal, ECF, DCTF, RAIS, DIRF e eSocial. Monitoramento de notas fiscais de entrada e saída. Planejamento e execução da migração do Simples Nacional para Lucro Presumido. Atendimento a auditorias e fiscalizações, internas e externas. Requisitos Formação: Graduação completa em Ciências Contábeis. Registro ativo no CRC – obrigatório. Experiência mínima de 5 anos em contabilidade e DP, com pelo menos 2 anos em empresas no Lucro Presumido ou Real. Experiência com folha de pagamento e gestão de 100 colaboradores. Conhecimento avançado em legislação fiscal, trabalhista e contábil. Domínio de SPED, eSocial, ECD, ECF e DCTF. Excel avançado e experiência com sistemas integrados (Omie será diferencial). LI-Onsite