Responsabilidades:
* Atuar como key user do sistema HCM (Sistema Sênior);
* Realizar levantamento de requisitos junto às áreas de RH e Folha de Pagamento;
* Desenvolver e aplicar melhorias e customizações no sistema;
* Realizar testes, validações e homologações das soluções;
* Apoiar a área de RH na utilização do sistema, incluindo treinamentos e documentação;
* Garantir a integridade dos dados e aderência às políticas internas e legislação vigente;
* Suportar projetos de implantação e atualização de módulos.
Requisitos:
* Formação superior em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada com desenvolvimento e parametrização de sistemas HCM (preferência por Sênior Sistemas);
* Conhecimento em processos de RH, folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios e eSocial;
* Capacidade de análise de processos e proposição de melhorias;
* Desejável conhecimento em linguagem ADVPL, SQL, Webservices e integrações via API;
* Boa comunicação, organização e perfil colaborativo.
Diferenciais:
* Experiência com projetos de implantação de HCM;
* Vivência em ambientes com gestão ágil (Scrum/Kanban);
* Conhecimento em LGPD aplicado ao RH.}
Oferecemos:
* Salário compatível com o mercado;
* Benefícios atrativos;
* Ambiente colaborativo e voltado à inovação.
* Atuar de segunda a quinta-feira, das 08h00 as 18h00.