 
        
        Responsabilidades:
 * Atuar como key user do sistema HCM (Sistema Sênior);
 * Realizar levantamento de requisitos junto às áreas de RH e Folha de Pagamento;
 * Desenvolver e aplicar melhorias e customizações no sistema;
 * Realizar testes, validações e homologações das soluções;
 * Apoiar a área de RH na utilização do sistema, incluindo treinamentos e documentação;
 * Garantir a integridade dos dados e aderência às políticas internas e legislação vigente;
 * Suportar projetos de implantação e atualização de módulos.
Requisitos:
 * Formação superior em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
 * Experiência comprovada com desenvolvimento e parametrização de sistemas HCM (preferência por Sênior Sistemas);
 * Conhecimento em processos de RH, folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios e eSocial;
 * Capacidade de análise de processos e proposição de melhorias;
 * Desejável conhecimento em linguagem ADVPL, SQL, Webservices e integrações via API;
 * Boa comunicação, organização e perfil colaborativo.
Diferenciais:
 * Experiência com projetos de implantação de HCM;
 * Vivência em ambientes com gestão ágil (Scrum/Kanban);
 * Conhecimento em LGPD aplicado ao RH.}
Oferecemos:
 * Salário compatível com o mercado;
 * Benefícios atrativos;
 * Ambiente colaborativo e voltado à inovação.
 * Atuar de segunda a quinta-feira, das 08h00 as 18h00.