Descrição do Cargo: Responsável por definir estratégias de atração e retenção de talentos, conduzir processos seletivos desde a triagem até a admissão. Gestão de Pessoas e Clima Organizacional: Desenvolver e aplicar pesquisas de clima organizacional, criar e implementar ações para engajamento e retenção de talentos, mediar conflitos internos e garantir um ambiente de trabalho saudável. Treinamento e Desenvolvimento: Promover programas de liderança e gestão de desempenho, organizar treinamentos internos e externos. Gestão de Benefícios e Remuneração: Definir políticas de benefícios, acompanhar tendências de mercado e garantir o cumprimento das políticas de remuneração e incentivos. Pré-requisitos: Formação na área é um diferencial. Informações adicionais: Horário de trabalho: Segunda a Sexta, 08:00 às 18:00. Benefícios: R$ 1.500 no cartão Caju. Forma de Contratação Horário de Trabalho Descrição da Empresa Empresa de logística. Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção. J-18808-Ljbffr