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Designer gráfico

Belo Horizonte
4D Marketing
Designer gráfico
Anunciada dia 11 junho
Descrição

Para fazer parte do time da 4D, buscamos um(a) Designer com olhar estratégico, criatividade aguçada e refinamento técnico. Nosso foco é unir dados, criatividade e performance para criar soluções visuais impactantes e diferenciadas. Por isso, queremos testar suas habilidades em design estratégico, direção de arte e coerência visual. Sua missão será desenvolver peças que traduzam conceitos de marca, inovação e diferenciação no mercado. Se você tem visão analítica, domínio das ferramentas e busca constante evolução, este teste é a oportunidade perfeita para mostrar seu potencial.

A 4D atua em horário comercial, das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira, com clientes de segmentos diversificados por todo o Brasil, como promotoras de crédito, clínicas médicas, restaurantes e mais. Além disso, a contratação é no modelo PJ, sendo necessária a emissão de NF (pode ser MEI).

Se identificou? Mande seu CV e portfólio!

Responsabilidades

Criar identidades visuais, campanhas e materiais gráficos com alto nível de qualidade.

Desenvolver peças para mídias digitais e impressas, alinhadas à estratégia da marca.

Trabalhar com dados e insights para tomar decisões criativas mais eficazes.

Colaborar com a equipe para garantir diferenciação e performance nos projetos.

Requisitos

Curso ou Ensino superior completo em Design, Publicidade e Propaganda ou cursos correlatos;

Domínio do Pacote Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign);

Domínio com ferramentas de edição de Vídeo (Adobe After Effects, Adobe Première;
)

Domínio em Figma;

Habilidade para expressar ideias;

Criatividade einiciativa;

Boa organização;

Capacidade de pensar estrategicamente e inovar;

Excelente comunicação interpessoal;

Conhecimento dos formatos e tamanhos de imagens para redes sociais.

Desejáveis

Noção básica de HTML e CSS;

Experiência com identidade visual.

Benefícios

WellHub – e pagamos para você o plano Basic+, o qual inclui mais de 18.000 academias e parceiros;

Participação nos Lucros da Empresa mediante alcance de metas coletivas;

15 dias úteis de férias flexíveis ao longo do ano;

Recesso coletivo de final/início de ano;

Day Off no mêsdo aniversário.

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