VAGA PRESENCIAL EM PORTO VELHO | 15K + VARIÁVEL| PJ + BENEFÍCIOSAqui não buscamos apenas preencher requisitos — buscamos quem quer transbordar resultados.CANDIDATURA PELO LINK: Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:Acreditamos na autonomia como combustível da performance. Nossa estrutura é colaborativa e orientada por dados. Se você busca um ambiente onde pode influenciar, executar e crescer com responsabilidade, aqui é o seu lugar. Se você é movido por desafios, pensa de forma estratégica, domina a operação de marketing e ainda tem a habilidade de formar e liderar pessoas, essa vaga é sua chance de deixar uma marca de verdade.Como Gerente de Marketing, você será o motor estratégico da equipe, promovendo crescimento sustentável, garantindo previsibilidade de entrega, e fomentando uma cultura de performance e inovação. Principais responsabilidades:Auditar processos, contas e aplicar controles de qualidade, assegurando conformidade e eficácia operacional.Coletar e analisar métricas de marketing.Garantir a excelência na execução das áreas: Design, Copywriting, CRM, Tráfego Pago e Social Media.Monitorar e contribuir com a avaliação de performance, engajamento e gestão da equipe. Requisitos:Ensino Superior completo em Engenharias, Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.Pós-graduação ou especialização (em andamento ou concluída) em Gestão de Negócios, Marketing Digital ou áreas afins. ( Desejável, porém opcional).Inglês básico (para navegação em ferramentas e materiais de marketing).Conhecimentos sólidos de:Metodologias ágeis (Scrum, Kanban).Gestão de projetos e processos.Planejamento estratégico e análise de mercado.Fundamentos de atendimento ao cliente.Gestão de pessoas e conflitos.Comunicação interpessoal e negociação.Conhecimento sobre as principais ferramentas e canais de Marketing e Vendas. O que oferecemos:Os benefícios serão informados pela recrutadora.Ambiente dinâmico e colaborativo.Oportunidade de crescimento profissional.Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.Gestão meritocrática baseada em resultados.