Planejar e organizar as atividades realizadas na loja com os respectivos funcionários.
- Coordenar pedidos e processos de preparação de alimentos.
- Garantir a conformidade com os padrões de qualidade do produto, a produção oportuna e as quantidades corretas.
- Responsável pelo cumprimento das diretrizes definidas no Manual de Operações, POPs e dos procedimentos ambientais relativos.
- Controlar os principais indicadores de desempenho dos negócios: vendas, margem, BPM, rotação de pessoal, estoques, frequência de visitas.
- Controle e otimização dos estoques das lojas.
- Otimizar o atendimento e a atenção ao cliente para gerar um bom volume de vendas.
- Manter desempenho e motivação eficientes de sua equipe.
- Gerenciar conflitos pessoais e absenteísmo, junto com a equipe de Recursos Humanos.
- Garantir um clima organizacional adequado na operação.
- Garantir a conformidade com o plano de treinamento da sua equipe de trabalho.
- Aplicar protocolos de segurança, higiene, e qualidade ocupacional e ambiental em todos os processos da loja.
- Controlar adequadamente as despesas e os recursos da operação.
- Cuidar da imagem corporativa e pela experiência do cliente no ponto.
- Garantir o desempenho adequado do canal de delivery.
- Responsável pelo desenvolvimento e estrito cumprimento do plano de saneamento básico (Vigilância Sanitária) e qualquer ação de acompanhamento.
- Manter a pasta de normatividade atualizada, conduzindo a operação em estrita conformidade com a legislação vigente.
- Limpar e desinfetar a área de trabalho, mantendo-a em excelentes condições. (O ponto inteiro)
- Cuidar do manuseio de dinheiro e procedimentos de faturamento e compra em estrita conformidade com os regulamentos da área contábil e financeira.
- Escalar oportunamente os problemas da loja que requerem suporte de outras áreas ou do seu supervisor.
- Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Salário: R$1.700,00 por mês
- Horário: Escala 6x1 ( Manhã 07h às 15h / Tarde 15h às 23h)
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Bônus mensal por atingimento de metas;
- Bônus por indicações de colegas para trabalhar conosco;
- Bônus bimestral por melhores indicadores individuais;
- Alimentação no Local
- Plano de Crescimento
**Pré Requisitos**:
- Ensino Fundamental
- Disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados
- Maior de 18 anos
**Etapas do processo seletivo**:
- Entrevista online com RH
- Entrevista presencial na loja
**Dicas do recrutador**:
- Escolha a oportunidade que mais combine com o seu perfil
- Os aprovados receberão uma mensagem do recrutador com os próximos passos
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.600,00 - R$1.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Plano de Incentivo
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
Tipos de pagamento adicional:
- Bônus
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Restaurante (preferencial)
Local do trabalho: Presencial
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.600,00 - R$1.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Plano de Incentivo
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Horário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
Tipos de pagamento adicional:
- Bônus
- Plano de Incentivo
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.600,00 - R$1.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Plano de Incentivo
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
Tipos de pagamento adicional:
- Bônus
- Plano de Incentivo