Resumo das Responsabilidades:Contencioso Previdenciário: Ajuizamento e acompanhamento de ações para concessão e revisão de benefícios (aposentadorias, auxílio-doença, BPC/LOAS).Contencioso Trabalhista: Elaboração de reclamações trabalhistas, recursos e realização de audiências (foco em reclamante).Área Administrativa: Condução de processos administrativos perante o INSS, incluindo análise de documentação e cálculos.Atendimento: Atendimento a clientes para consultoria e análise de casos.Gestão: Acompanhamento de prazos processuais e alimentação de sistemas internos. Requisitos:Formação em Direito e OAB ativa.Experiência sólida na condução de processos trabalhistas e previdenciários.Vivência prática em audiências.Conhecimento técnico em cálculos trabalhistas e previdenciários.Domínio de ferramentas digitais e sistemas de peticionamento (PJe, e-SAJ, GERID). Diferenciais:Pós-graduação nas áreas de Direito do Trabalho ou Previdenciário.Experiência com alto volume de processos. Perfil Desejado:Proativo(a), organizado(a) e com foco na qualidade técnica das peças.Excelente capacidade de escrita e comunicação oral.Habilidade de negociação e foco em resultados. Regime de Trabalho:AssociadoHorário comercialModelo híbrido (3 dias presencial)Comissão por indicação de clientesBônus anual