Estamos procurando por alguém que queira se juntar a nossa equipe como Analista de Recursos Humanos.
Ao se candidatar a este cargo, você terá a oportunidade de trabalhar em uma empresa líder no setor de recursos humanos.
O que é esse papel?
1. Fazer cálculos e processamento de dados financeiros relacionados à folha de pagamento, férias e rescisão.
2. Integrar sistemas contábeis, realizar conciliações e controle de encargos mensais.
3. Realizar o processo de admissão dos funcionários, gerenciar o ponto, controlar horas extras e benefícios.
4. Envio de relatórios E-social, controle de terceiros e arquivo.
5. Auxiliar nas atividades do SESMT.
Habilidades e qualificações necessárias
* Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
* Conhecimento intermediário em Microsoft Excel;
* Desejável: Cursando MBA ou especialização na área;
* Conhecimento avançado em Microsoft Excel.
Vantagens oferecidas
* Vale-refeição;
* Vale-transporte.
Formação acadêmica e experiência profissional
* Não informado.
Cargo e ramo
* Assistente de departamento pessoal;
* Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção.
Seniority level e Emprego
* Nível de entrada;
* Tempo integral.
Função de trabalho e indústria
* Desenvolvimento de negócios e vendas;
* Serviços de recursos humanos.