Requisitos:
* Formação completa em Direito e registro ativo na OAB;
* Experiência de 3 a 5 anos na área jurídica, especialmente com Direito Público;
* Capacidade de análise crítica, organização e proatividade;
* Boa comunicação oral e escrita;
* Familiaridade com ferramentas de gestão processual e sistemas jurídicos.
Diferenciais:
* Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu em Direito Administrativo e/ou em Direito Processual Civil;
* Domínio da língua inglesa, especialmente em contexto jurídico.
Competências Comportamentais:
* Responsabilidade e comprometimento com prazos e entregas;
* Trabalho em equipe e colaboração;
* Disposição para aprendizado contínuo;
* Ética profissional e postura consultiva.
Resumo da Posição:
Responsável pela condução de casos jurídicos de média e alta complexidade, atuando com relativa autonomia na análise, elaboração e revisão de peças processuais, contratos, pareceres e relatórios jurídicos. Atua em colaboração com demais membros da equipe e presta suporte estratégico aos clientes internos e externos, zelando pela qualidade técnica, cumprimento de prazos e alinhamento com as diretrizes do escritório.
Principais Atividades:
* Atuar em processos judiciais, com foco na elaboração de peças processuais e manifestações técnicas;
* Realizar análises jurídicas em temas relevantes à atuação do cliente ou do escritório;
* Participar de reuniões com clientes, audiências e diligências, quando necessário;
* Elaborar e revisar contratos, notificações e pareceres jurídicos;
* Auxiliar na formulação de estratégias jurídicas, sob supervisão do advogado sênior ou coordenador;
* Manter controle dos prazos processuais e garantir a adequada alimentação dos sistemas jurídicos;
* Participar de treinamentos e eventos internos, promovendo o aprimoramento técnico contínuo.