O que procuramos?
Buscamos um(a) Consultor(a) Especialista em SAP SuccessFactors para ser a referência técnica em um de nossos clientes mais estratégicos. Sua missão será garantir a evolução e a estabilidade da plataforma de Gestão de Capital Humano (HXM), cobrindo todo o ciclo de vida do colaborador da atração ao desenvolvimento.
Se você é um(a) consultor(a) que domina a suíte completa do SuccessFactors, possui certificação e busca um ambiente onde possa aplicar seu conhecimento técnico em processos de RH modernos, esta oportunidade foi desenhada para você.
Atribuições principais:
1. Sustentação e Evolução: Suporte e melhoria contínua nos módulos de Employee Central (EC), Onboarding (ONB), Recruiting (RCM), Performance & Goals (PMGM), Learning (LMS) e Succession.
2. Integrações Estratégicas: Garantir a comunicação fluida entre o SuccessFactors e ambientes SAP HCM on-premise ou S/4HANA.
3. Segurança e Acessos: Gestão técnica de permissionamento (RBP), administração de IAS/IPS e configuração de objetos.
4. Gestão de Processos: Configuração de workflows complexos, realização de testes integrados e elaboração de documentações funcionais e técnicas.
5. Consultoria Interna: Apoiar o cliente na adoção de melhores práticas do ecossistema SuccessFactors, visando sempre a melhor experiência do colaborador.
Requisitos:
6. Certificação SAP: Possuir certificação ativa em módulos de SAP SuccessFactors.
7. Domínio da Suíte: Experiência sólida e prática nos módulos: EC, ONB, RCM, PMGM, LMS e Succession.
8. Conhecimentos em Cloud Identity: Experiência com IAS (Identity Authentication Service) e IPS (Identity Provisioning Service).
9. Integração: Conhecimento técnico em APIs e integração de sistemas de RH.
Competências que Farão a Diferença:
10. Comunicação Clara: Capacidade de traduzir requisitos técnicos para a linguagem de negócio do RH.
11. Empatia: Foco total na experiência do usuário final (colaborador).
12. Organização e Planejamento: Disciplina para gerenciar as entregas e prazos do modelo AMS.
Localidade da posição:
13. Modelo remoto: Trabalho prioritariamente home office, mas com necessidade de disponibilidade para idas pontuais aos escritórios de São Paulo (SP) ou São Leopoldo (RS), conforme demanda do projeto e base do candidato.
Por que construir sua carreira na Meta?
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
Quais são nossos valores?
- Somos pessoas servindo pessoas
- Pensamos e agimos como donos
- Temos gana por performance
- Crescemos e aprendemos juntos
- Buscamos excelência e a simplicidade
- Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerMeta