RESPONSABILIDADES - Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores; - Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas; - Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores; - Recrutamento e seleção, alinhamento de perfil com Gestão (escopo técnico e comportamental); - Divulgação de vagas em diversos canais de comunicação; - Condução de entrevistas individuais e em grupo com dinâmicas (vagas operacionais e administrativas); - Apresentação de perfis ao cliente com análise técnica e comportamental por meio de parecer; Escolaridade Mínima: Ensino Superior Disponibilidade para viajar - Plano de Saúde - Plano Odontológico - Vale Transporte - VR OU VA - PLR - Parceiria Educacional - Folga Aniversário