Description Buscamos um(a) líder de turma para liderar as operações internas da unidade, definindo os processos de recebimento, armazenagem, expedição e transporte dos produtos e equipamentos, em atendimento aos procedimentos operacionais e de SMS, além dos indicadores de desempenho das equipes e as melhorias dos processos operacionais, objetivando garantir a performance operacional, a segurança das operações e a satisfação dos clientes. Responsibilities Coordenar a operação de recebimento de produtos e equipamentos, acompanhando a programação diária de recebimento, visando que todos os produtos e equipamentos sejam recebidos dentro da janela de programação e em conformidade com o especificado no procedimento e/ou pedido. Definir os locais de armazenagem dos produtos e equipamentos, por meio de definição de layout de armazenagem, com o objetivo de manter a área organizada e segura, além de proporcionar uma maior acuracidade na contagem dos estoques. Coordenar a operação de expedição de produtos e equipamentos, acompanhando a programação diária de expedição, visando que todas as expedições sejam realizadas dentro do prazo e em conformidade com o especificado no procedimento e/ou pedido. Coordenar a operação de atendimento de pedidos, através da programação diária estabelecida pelo planejamento, visando que todos os pedidos sejam atendidos dentro do prazo e em conformidade com o especificado no procedimento e/ou pedido. Atender as solicitações e reclamações dos clientes, assessorando os mesmos no que se refere a prestação de serviços operacionais e através da análise das solicitações e reclamações, em conjunto com os envolvidos no processo, com o objetivo de garantir que uma resposta satisfatória seja dada ao cliente. Coordenar a revisão dos procedimentos operacionais e da aplicação dos treinamentos dos mesmos, através de acompanhamento do cronograma de verificação de conformidade com procedimentos e da matriz de treinamento, com o objetivo de manter os procedimentos atualizados e as equipes treinadas. Acompanhar os indicadores operacionais, através de análise mensal dos indicadores, visando a manutenção da performance operacional e propondo ações de melhorias, quando necessárias. Monitorar e atuar em todo processo de envase de óleo Lubrificantes, através do acompanhamento do indicador de produtividade do sistema de gestão de produção, a fim de garantir que cada linha de envase cumpra sua meta e atenda as demandas das áreas estratégicas da companhia. Monitorar todas as atividades operacionais, com acompanhamento rotineiro nas linhas de envase, a fim de garantir que todos os colaboradores estão cumprindo os procedimentos de segurança da companhia e consequentemente não ocorram acidentes. Monitorar e atuar preventivamente para controle de qualidade dos produtos fabricados, por meio de feedback de reclamações de clientes, com o objetivo de garantir que o produto acabado esteja sempre dentro do especificado. Atuar para garantir o mínimo de tempo de Setup nas linhas de envase, através de monitoramento rotineiro de cada Setup do seu turno e implementação de melhorias nos sistemas das linhas de envase, objetivando minimizar o tempo de Setup e aumentando a disponibilidade para produção de cada linha. Prerequisites Ensino Técnico completo em Automação, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica, Petróleo, Metalurgia, Química, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas. Nível superior completo na área de exatas a áreas afins (desejável). Experiência operações ou ambiente fabril. Idioma (nível do idioma): Desejável Inglês Básico. Conhecimentos Específicos: Pacote Office; Desejável SAP; Conhecimento em Green Belt – Lean 6 Sigma; Conhecimento de metodologias industriais (5S, Lean Manufacturing e TPM - Manutenção Produtiva Total); Softwares de gestão - MES e ERP (SAP); Gestão de Produção e Manutenção; Válvulas Industriais; Tanques de Armazenagem; Bombas; Tubulações. Experiences E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual • Convênio Farmácia. Descontos de até 85% • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio. • TotalPass • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18. • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.