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Consultor comercial corporativo

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YAZIGI SANTA LUZIA-MG
Consultor SEM
Anunciada dia A 12 h atrás
Descrição

Identificação e Prospecção de Novos Negócios: Conquistar parcerias estratégicas com empresas, escolas e instituições que possam se beneficiar dos serviços Yázigi. - Desenvolvimento de Relacionamentos: Criar e manter relacionamentos sólidos com clientes B2B, entendendo suas necessidades e propondo soluções educacionais sob medida. - Promoção e Representação de Produtos: Apresentar e demonstrar os diferenciais dos produtos Yázigi Business, for Schools e Travel para prospects e parceiros. - Estratégias de Vendas: Desenvolvimento de estratégias inovadoras de mercado para aumentar a presença do Yázigi na área corporativa e educacional. - Gestão de Metas e Resultados: Responsável por alcançar e superar as metas definidas, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes. - Iniciativas de Melhoria Contínua: Coletar feedback dos clientes para informar melhorias em serviços e processos internos. - Prospectar novos clientes corporativos Realizar visitas e apresentações comerciais - Negociar contratos e fechar vendas Manter relacionamento com clientes ativos Elaborar propostas comerciais - Participar de eventos e feiras do segmento - Perfil Desejado Preferencialmente com experiência Comercial B2B: Experiência anterior em vendas ou gestão de contas B2B, preferencialmente no setor educacional ou em serviços. Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de negociação e comunicação interpessoal. Espírito Empreendedor: Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente para impulsionar o crescimento de negócios. Educação e Idiomas: Segundo grau completo Conhecimento de pacote Oficce. Conhecimento de Mercado: Familiaridade com práticas do mercado educacional e tendências de ensino de idiomas. - Realizar a captação de matrículas, visando o atingimento das metas definidas para a área comercial. - Esse cargo tem como missão principal a realização (captação e retenção) de matrículas da unidade através do agendamento de entrevistas e atendimentos de clientes, realizando vendas ativas e receptivas. " Busca por novos leads e prospecção de novos clientes. - Prestar atendimento aos novos clientes que necessitarem de alguma informação ou ajuda referente à escola, produtos e suas características, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias. - Realizar vendas ativas através de contatos telefônicos, leads coletados em ações externas e indicações. - Levantar também lista de ex-alunos, alunos que abandonaram o curso e que procuraram pela escola nos últimos dois anos para fazer o contato. - Promover ações externas para prospectar alunos, realizando convites para conhecer a escola de acordo com as etapas abordadas no treinamento da escola. - Observar as práticas da concorrência quanto a preços, ofertas, etc., apresentado sugestões para melhorar o desempenho nas vendas. - Demonstrar os serviços oferecidos pela escola, assim como suas instalações, material didático e metodologia de ensino. Ressaltar a qualidade do nosso produto como forma de encantar o cliente. - Preencher todos os documentos necessários para a matricular o aluno conforme diretriz da franquia. - Atenção aos feedbacks apresentados pelos clientes em relação a preço, produto e atendimento e se possível retornar ao cliente sobre uma possível solução sobre o caso abordado. - Atender a meta estipulada pelos treinamentos, oferecido pela franqueadora, de acordo com o parâmetro definido por sua franquia. - Procurar junto ao superior imediato aprender as atividades e responsabilidades da área, visando adequar seus conhecimentos, habilidades e atitudes à rotina de trabalho da escola. - Atuar em conjunto com a equipe de trabalho e de acordo com as solicitações de seu superior imediato para a melhor execução das tarefas do departamento comercial, contribuindo para o alcance dos resultados e na solução de problemas que sejam da sua área de atuação. - Zelar pela Qualidade e Segurança do local de trabalho, mantendo a ordem, conservação e asseio dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade. - Necessário: Ensino médio completo e conhecimento de pacote office (Word, Excel, Power point) Desejável: Ensino superior em andamento. - Desejável: experiência com cargo ou função similar atuando na área educação ou de cursos. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.412,00 - R$4.000,00 por mês Benefícios: - Auxílio-combustível - Celular da empresa - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Bônus - Plano de Incentivo Prazo para inscrição: 11/01/2025 Data de início prevista: 15/01/2025

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