**Principais Atividades**
- Atendimento aos colaboradores, lançamento de dados para Folha de Pagamento, manutenção do ponto, lançamento de admissão, férias, afastamento;
- Follow-up das pesquisas de clima, atualização das descrição de cargos juntamente com gestores, acompanhamento da aplicação da avaliação de desempenho, realizar e engajar os colaboradores para os eventos e campanhas internas.
- Promover e coordenar programas de conscientização de colaboradores quanto a Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho.
- Fazer levantamento interno junto aos gestores na necessidade de treinamentos e realização dos mesmos.
- Representar a empresa como preposto em Processos Trabalhistas.
- Realizar e controlar cadastros dos colaboradores junto aos benefícios concedidos (Plano de saúde, odontológico, cestas básica, seguro de vida, etc).
**Requirements**:
Necessário Formação em Superior em Administração de Empresas, Psicologia ou Gestão de RH ou cursando
**Qualificações/experiência**
- Conhecimentos no SAP (diferencial)
- Conhecimentos sólidos em excel;
- Experiência de 03 anos na função;
**Sobra a Knauf**
A Knauf é um dos principais fabricantes mundiais de materiais modernos de isolamento, sistemas de drylwall, rebocos e acessórios, sistemas compostos de isolamento térmico, tintas, mesa de piso, sistemas de piso, equipamentos de construção e ferramentas. Com mais de 250 instalações de produção e organizações de vendas em mais de 86 países, 35.000 funcionários em todo o mundo e vendas de 10 bilhões de euros (em 2019), o Grupo Knauf está oferecendo uma gama de oportunidades de carreira - na Europa, EUA, América do Sul, Ásia e África.