Venha trabalhar em uma das principais empresas de serviços IT do mundo.
Aqui você pode transformar sua carreira e crescer profissionalmente.
Nossa cultura é baseada em aprendizado contínuo, oportunidades de desenvolvimento e colaboração. Estamos sempre procurando por pessoas queiram aprender e contribuir para nosso sucesso.
Procuramos um Consultor SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 que possa trabalhar diretamente com os usuários de negócios para entender problemas ou oportunidades.
Funções:
* Planejar e gerenciar a implementação de novas funcionalidades no ambiente de produção;
* Mapear requisitos, processos e objetivos de negócios; desenvolver modificações necessárias no produto;
* Implementar e dar suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0;
* Fornecer treinamento ad hoc e suporte ao usuário;
* Documentar designs funcionais, casos de teste e resultados;
* Identificar e propor melhorias em processos de negócios e/ou sistemas;
O ideal é que você tenha experiência na integração do SAP Onboarding com outros módulos. Além disso, é importante ter conhecimento básico do SAP SuccessFactors e habilidades organizacionais para gerenciar e agilizar o processo de onboarding.
Requisitos:
* Inglês avançado/fluente;
* Conhecimento básico do SAP SuccessFactors;
* Experiência profissional prévia, preferencialmente em Engenharia ou MBA;
* Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Compreensão comprovada das leis e regulamentações trabalhistas específicas do país;
Benefícios:
* Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Transporte;
Refeição/Alimentação;
Auxílio Creche;
Sympass;
CS Cares – assistência psicológica, jurídica, social e financeira;
Rembolso de Certificações;
Portal de Aprendizagem Gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo;
Opportunidade de Experiência Internacional;
Parceria de Descontos com Universidades e Escolas de Idiomas;
Ring Your Buddy – indicar pessoas;
CS Gems – reconhecimento por performance;
Celebrate – plataforma de carreira com mentoria gratuita
Outras Informações:
Nossa empresa promove uma cultura inclusiva e equitativa. Pensamos em ações diversas de inclusão e responsabilidade social, a fim de construir uma equipe diversificada e respeitosa.