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Head de expansão regional | curitiba pr

Curitiba
W1 Consultoria
Tesoureiro
Anunciada dia 13 setembro
Descrição

Nós da W1 estamos em busca de um Head de Expansão Regional para liderar e escalar squads de headhunters e líderes locais, garantindo intensidade de agendamentos, qualidade do funil e conversão de novos consultores em linha com o planejamento nacional. Este profissional será a extensão da diretoria de expansão em sua região, atuando como elo entre a estratégia corporativa e a execução diária no campo.Principais ResponsabilidadesLiderar no mínimo 3 squads regionais, assegurando volumetria de agendamentos, presença e conversão de OB em cada unidade.Monitorar diariamente métricas de pipeline (OB, BP, AP, conversão, presença/agendado) e agir de forma imediata sobre desvios.Desenvolver e promover lideranças locais, preparando multiplicadores para sustentar o crescimento.Reportar semanalmente à diretoria nacional, apresentando planos de ação claros e objetivos.Estruturar e padronizar rituais de confirmação, fechamento e microgestão de processos, replicando boas práticas dos escritórios de maior performance.Ser embaixador da cultura de intensidade e disciplina, garantindo alinhamento constante da equipe.Atuar com presença ativa em campo (viagens, visitas, acompanhamento presencial).Apoiar a estratégia de atração e retenção de novos headhunters para acelerar a expansão local.Requisitos e Perfil IdealExperiência comprovada em liderança de times comerciais ou expansão, preferencialmente em ambientes de alta intensidade (consultoria, vendas ou operações).Forte capacidade analítica e tomada de decisão rápida.Perfil prático, disciplinado e orientado à execução, com habilidade de formar e cobrar equipes jovens.Mobilidade e disponibilidade para viagens mensais entre escritórios da região.Capacidade de inspirar, multiplicar cultura e ser referência de performance para os squads.KPIs de SucessoOB Regional: atingimento do planejado em volume de novos entrantes.Conversão OB AP acima da média nacional.Taxa de presença/agendado superior a 55%.Crescimento líquido do time de headhunters (formação e retenção).Autonomia regional, sustentando crescimento com menor dependência da diretoria nacional.Regiões PrioritáriasSulNordesteLocal de trabalho: Modelo híbrido Escritório em Curitiba PRSaiba mais sobre a W1: w1.com.br/w1-consultoriaVenha construir sua carreira com o Time W1!

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