A ManpowerGroup, líder global em soluções de força de trabalho, está com oportunidade aberta para Analista de People Analytics, atuando de forma estratégica no time de Recursos Humanos. Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, visão estratégica e foco em dados, que transforme informações em insights relevantes para apoiar a tomada de decisão, por meio da construção de dashboards, análises de indicadores e suporte a projetos ao longo da jornada do colaborador. Principais responsabilidades: Desenvolver e manter dashboards no Power BI, com foco em indicadores de RH; Coletar, organizar e analisar dados relacionados a pessoas e processos; Identificar problemas e oportunidades a partir de análises de dados; Propor melhorias e automatizar processos de RH com base em dados; Criar e acompanhar planos de execução de projetos da área de Gente; Monitorar indicadores como turnover, absenteísmo, clima organizacional, treinamento, entre outros; Garantir a qualidade, integridade e governança dos dados; Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e apresentações estratégicas para diferentes áreas da empresa. Requisitos obrigatórios: Experiência com Power BI (modelagem de dados, DAX e visualizações); Sólidos conhecimentos em Excel; Experiência prévia com análise de dados e indicadores de RH; Inglês intermediário. Diferenciais: Conhecimento em SQL, Python ou ferramentas de ETL; Experiência com sistemas de RH (Totvs, ADP, Sênior, entre outros); Vivência em projetos de transformação digital em RH. Sobre a ManpowerGroup: Presente em mais de 80 países, a ManpowerGroup conecta diariamente milhares de pessoas às melhores oportunidades de trabalho. Reconhecida como uma das empresas mais éticas do mundo, oferecemos um ambiente colaborativo, inclusivo e focado no desenvolvimento profissional. Acreditamos que a diversidade de talentos constrói equipes mais fortes, criativas e inovadoras. Se você busca um ambiente onde será respeitado(a), acolhido(a) e terá espaço para crescer, essa vaga é para você! Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Processamento de Dados Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos