Estamos procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Operações.
Descrição do Cargo
O Gerente de Operações é responsável por liderar e integrar os setores Comercial, Logística, Compras, Financeiro e Administrativo. Essa função exige habilidades de liderança para coordenar equipes multifuncionais e motivar resultados.
Requisitos Obrigatórios
* Experiência comprovada de 5+ anos em gestão de operações em empresas de médio a grande porte;
* Habilidade de liderança para coordenar equipes multifuncionais e motivar resultados;
* Domínio de KPIs e ferramentas de análise (Excel avançado, Power BI, etc.) para mensurar desempenho;
* Visão estratégica para alinhar operações ao planejamento corporativo;
* Capacidade de negociação com fornecedores e parceiros comerciais.
Responsabilidades
* Liderar e integrar os setores Comercial, Logística, Compras, Financeiro e Administrativo;
* Definir e acompanhar KPIs que mensuram performance, garantindo execução alinhada aos objetivos estratégicos;
* Desenvolver políticas comerciais (precificação, descontos, promoções) que maximizem a rentabilidade e a competitividade;
* Otimizar logística e compras para reduzir custos e prazos, assegurando qualidade e tempo de entrega;
* Fortalecer a governança financeira e o controle de margem, assegurando saúde do caixa;
* Impulsionar a cultura organizacional por meio de programas de desenvolvimento e remuneração variável;
* Estruturar rituais de gestão (reuniões semanais, mensais, revisões de resultado) para manter a visibilidade e responsabilidade;
* Garantir execução do planejamento estratégico desdobrando-o em planos táticos claros e acionáveis.
Entregas e Resultados Esperados
* Alcance de metas de eficiência (redução de custos em X% e melhoria de tempo de entrega);
* Implementação de dashboards de desempenho que permitam tomada de decisão em tempo real;
* Desenvolvimento e execução de plano de ação para melhoria contínua em processos críticos;
* Consolidação de governança financeira com relatórios mensais de margem e fluxo de caixa;
* Engajamento de colaboradores com programa de reconhecimento e remuneração variável.