O Menor Aprendiz desempenha um papel de apoio essencial nas áreas administrativas, realizando atividades simples com a orientação de supervisores, ao mesmo tempo em que adquire experiência prática para seu desenvolvimento profissional. O cumprimento das responsabilidades com eficiência, organização e desejo de aprender é crucial para o sucesso nesta função.
Responsabilidades:
* Apoio Administrativo:Auxiliar nas atividades diárias das áreas administrativas, como organização de documentos, controle de agenda e correspondências, conforme as orientações recebidas.
Executar tarefas administrativas simples, como digitação de documentos, arquivamento e digitalização de arquivos.
* Atendimento ao Cliente Interno:Fornecer suporte aos colaboradores das diferentes áreas da empresa, prestando informações e encaminhando solicitações conforme necessário.
* Organização de Documentos:Organizar arquivos físicos e digitais, mantendo os documentos organizados e acessíveis, para facilitar o trabalho das equipes administrativas.
Auxiliar na atualização de cadastros e registros de informações importantes da empresa.
* Apoio em Processos Operacionais:Colaborar em processos operacionais como compras, financeiro e recursos humanos, sempre sob a supervisão e orientação de profissionais mais experientes.
Auxiliar no controle de fluxo de documentos e registros de processos administrativos.
* Cumprimento de Procedimentos e Normas:Seguir os procedimentos internos da empresa e as orientações dos supervisores, garantindo que todas as tarefas sejam realizadas de acordo com as normas e regras estabelecidas.
* Desenvolvimento de Habilidades Profissionais:Participar ativamente do processo de aprendizagem, cumprindo os módulos de treinamento e atividades práticas, com o objetivo de adquirir habilidades e competências profissionais para o crescimento dentro da empresa.